中国青年报客户端武汉8月2日电(中青报·中青网记者 朱娟娟)8月1日,湖北省监利市人民政府网站发布公告,监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员综合成绩公告附件表上,人工影响天气办公室岗位招考1人,排在第一的考生孙某某笔试3.17分、面试83.76分,另一考生徐某某笔试54.17分、面试0分。网友质疑招考存在不公平。8月2日凌晨,监利市人社局回应:经监利市事业单位公开招聘领导小组研究决定,鉴于这一岗位仅有1人参加面试,且笔试成绩过低,取消该岗位招聘计划。
图为监利市人社局发布的综合成绩公告。来源:监利市人民政府网站
这份由监利市人社局8月1日上午发布的“综合成绩公告”显示,监利市7月31日完成了面试工作,现将综合成绩予以公告,公示时间为5个工作日,公示期满后,若对成绩无异议,将根据招聘岗位计划数,按综合成绩高低,按1:1的比例确定体检对象。
成绩表中,该市“人工影响天气办公室”岗位招考1人。参加考试的考生共2人,孙某某、徐某某分别排名第一、第二。
图为监利市人社局发布的“情况说明”。来源:“监利人社”微信公众号
这份成绩公告公布后,在网络引发热议。8月2日凌晨,监利市人社局发布“情况说明”称,网络反映该市事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取的情况之后,监利市事业单位公开招聘领导小组高度重视,迅速调查核实。
经查,监利市人工影响天气办公室岗位招聘计划数1个,共有4人缴费报名,2人弃考,2人参加笔试,两名考生笔试成绩分别为54.17分和3.17分,经资格复审,两名考生进入面试环节。7月30日,该岗位笔试成绩54.17分考生自愿放弃面试资格,造成只有笔试成绩3.17分考生参加面试。
目前,这一岗位招聘计划已取消。针对网友反映的情况,监利市将深入调查,如发现违纪违规行为,将依法依规严肃追责问责。