数字职业新亮相 取消电报业务员等职业 《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》新版公示

　　中国青年报客户端北京7月14日电（中青报·中青网记者 李桂杰）近日，人力资源和社会保障部向社会公示新修订的《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《大典》），新版《大典》首次标注了数字职业（标注为S）。此次《大典》修订工作，于2021年4月由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合启动，是自1999年颁布首部国家职业分类大典以来的第二次全面修订。

　　此次《大典》修订，对2015年版《大典》确立的8个大类总体结构不作调整。围绕数字经济、绿色经济、制造强国和依法治国等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和职业。与此同时，根据实际，取消或整合了部分类别和职业，例如：将报关专业人员和报检专业人员2个职业，整合为报关人员1个职业；取消了电报业务员等职业。

　　数字职业是从数字产业化和产业数字化两个视角，围绕数字语言表达、数字信息传输、数字内容生产三个维度及相关指标综合论证得出。标注数字职业是我国职业分类的重大创新，对推动数字经济、数字技术发展以及提升全民数字素养，具有重要意义。新版《大典》中共标注数字职业97个。新版《大典》沿用2015年版《大典》做法，标注了绿色职业133个（标注为L）。新版《大典》中，既是绿色职业又是数字职业的有23个（标注为L/S）。

　　据统计，新版《大典》包括大类8个、中类79个、小类449个、细类（职业）1636个。与2015年版《大典》相比，增加了法律事务及辅助人员等4个中类，数字技术工程技术人员等15个小类，碳汇计量评估师等155个职业（含2015年版《大典》颁布后发布的新职业）。

　　在此次《大典》修订中，为全面、客观、准确反映当前社会职业发展实际状况，将近年来新增职业信息纳入新版《大典》，对部分原有职业信息描述进行更新，并取消已消亡的部分职业，反映了数字经济发展的需要，顺应了碳达峰碳中和的趋势，契合了创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，满足了人民美好生活的需要。