“求职私教”都是什么“成色”？

　　■ 李长安

　　现在正值大学应届毕业生的求职旺季，而互联网大厂历来是许多大学生极为青睐的求职目标。于是，一批“求职私教”在互联网上应运而生，号称“带小白逆袭大厂”，一时热度颇高。不过，面对形形色色的“求职私教”，广大毕业生还是要提高警惕，小心掉入“求职陷阱”之中。

　　今年，我国大学应届毕业生总量超过了1000万，再创历史新高，大学生就业面临着尤为激烈的竞争局面。在这样的背景下，一些“求职私教”迅速蹿红。他们利用求职者的焦虑，在各大短视频平台开班授课，以传授进大厂“秘籍”等为诱饵，吸引求职者缴纳不菲学费。

　　问题是，那些活跃在短视频网站上的“求职私教”，虽然有一部分也持有职业资格证书，但不少人由于缺乏对行业和岗位的系统研究，难以提供有针对性的、与学费相匹配的服务，只是利用求职者急于求成的心态从中牟利。更有一些“求职私教”无证经营，只是打着“大厂导师”的旗号，甚至诱骗求职者编造话术、简历注水等，不仅会给求职者留下诚信污点，提高企业的人才甄选成本，也败坏了职业规划师的口碑。

　　可见，所谓的“求职私教”，大多都是滥竽充数。这样的人来指导就业，其结果就是“求职私教”变为“求职陷阱”，许多求职者既浪费了宝贵的求职时间，还被白白坑了不少钱财。

　　因此，广大求职者还是要提高自己的辨识能力，不能因为求职心切就盲目相信“求职私教”的随意指点。俗话说：“打铁还需自身硬”。在激烈的职场竞争中，最可靠的还是自身的能力素养，而这一切又来自精心的职业规划和平时的日积月累，不可能一蹴而就。与此同时，管理部门也需对各大短视频平台上的各类“求职私教”加以整顿，大力支持正规职业规划师的正常活动，同时坚决防止违法违规现象发生，还广大求职者一片干净的网络信息空间。

　　（作者系对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员）