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72.8%受访者有春节后探亲休假需求

发稿时间:2022-02-15 13:27:00 来源:中国青年报客户端 中国青年网

  中青报·中青网记者 孙山

  实习生 肖平华

  今年春节期间,很多人积极响应号召就地过年。与此同时,节后如何更好地安排就地过年群体与家人团聚,也是备受关注的话题。

  日前,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对1513名受访者进行的一项调查显示,春节过后72.8%的受访者有探亲休假的需求。

  老家在河南郑州的赵菲(化名)在天津工作,已经连续两年就地过年,“去年五一假期回了一趟老家,但除去来回路上的时间,真正待在家人身边的时间比较短。今年应该会找节假日连同年假一起休假回家”。

  赵菲表示,自己很需要节后休假回家,“不过也要看具体的情况,要找工作相对不忙、容易请假的时段”。赵菲觉得,随着就地过年逐渐成为常态,大家调休回家探亲的需求也越来越多,这不仅能解决大家的思乡情绪,也能错峰出行。

  在今年春节前夕,调查中心进行的一项关于就地过年的调查显示,安排节后探亲和弹性休假是受访者最期待获得的就地过年支持。在本次调查中,72.8%的受访者表示春节过后,有探亲休假的需求。

  在杭州某民企的曾强(化名)工作一年多了,他现在的公司没有弹性休假方面的制度,“如果可以弹性休假,就可以把平时的加班时间累积起来,日后有请假的需求可以使用”。曾强觉得,弹性休假不仅可以自由调节休假时间,还可以在一些假期结束后错峰出游。

  在深圳某国企工作的张成(化名)表示,所在单位有弹性休假制度,对于春节期间就地过年的外来就业者,也会安排调休回家探亲。“之前表哥结婚,我就申请调休,回去了三天”。

  “如果国庆假期公司需要我加班,我肯定也可以,一方面加班可以获得三倍工资,另一方面可以等假期结束后,人少了再出门旅游。”在张成看来,适当的调休有利于员工提高工作效率,作为企业的一项制度安排,也可以提升员工对企业的满意度和归属感,“长时间工作肯定心神疲惫,适当调休可以调整状态释放压力,工作效率也会得到提升”。

  调查中,对于弹性休假的益处,自由安排休假时间(64.6%)和错峰出行轻松游玩(64.6%)获选率最高。其他还有:方便随时探亲(63.0%)、缓解节日交通拥挤(60.3%)和抵消加班时间(22.5%)等。

责任编辑:任洁
 
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