中超球员顶薪将减半至税前500万，俱乐部中性化名称惹争议

11月25日上午，中国足协在苏州举行中超联赛工作会议。

　　据澎湃新闻记者了解，会议重点内容是此前外界广泛关注的限制俱乐部投入和球员工资等问题。

　　同时，俱乐部中性名称问题也在会上被提及——关于这点，目前争议还比较大。

归化球员的薪水该如何处理？

　　限薪问题达成广泛共识

　　25日联赛工作会上，中国足协与各中超俱乐部代表讨论了进一步限薪和限制投入的具体细则。

　　之所以说进一步，早在2018年赛季后的总结会议上，足协就正式抛出了“四大帽”政策，当时规定中超俱乐部2019年投入不得高于12亿元。

　　而在去年年底，中国足协也对本土球员和外援薪水进行了限制，规定本土球员最高薪水为税前1000万元（国脚1200万元），外援最高薪水为税后300万欧元。

　　本次中国足协与各俱乐部讨论的方案基本上和此前外界提前“吹风”内容完全吻合——俱乐部投入方面，要求中超每家俱乐部2021赛季的总支出额度最高不得超过6亿元。

　　新赛季中超俱乐部本土球员的顶薪标准由此前的1000万元（国脚1200万元）减半至税前500万元，各中超俱乐部单季本土球员薪酬总额不得超过7500万元——考虑到通常30人报名名单中有25名本土球员，这就要求本土球员平均年薪不得超过税前300万元。

　　而中超外籍球员顶薪为税前300万欧元，各中超俱乐部单季外援薪酬总额不得超过1000万欧元，如果单赛季俱乐部注册7个外援，等于说外援平均年薪不足150万欧元。

　　在处罚方面，俱乐部一旦单季支出总额超标，将面临最多“扣除24个积分”的重罚；球员若未按规定申报收入（收益）情况，将面临被停赛2年的重罚。

　　据澎湃新闻记者了解，由于过去几年的持续烧钱，目前投资人都已经不堪重负，因此降低俱乐部投入和降低球员薪酬这两个主要问题，投资人之间是很容易达成广泛共识的。

　　但至于未来会如何推进，只能说走一步看一步，并还要谨防阴阳合同以及猫腻。此外，归化球员的薪水待遇是否不同，目前也没有确定意见。

　　如果一切顺利，所有方案将于12月正式公布。

　　俱乐部中性化名称，有必要吗？

　　联赛工作会议上还讨论了俱乐部中性名称这个问题，这也是足改方案中涉及的一项内容。

　　俱乐部中性名称这个问题之前就有过讨论，当时一个各方可以接受的方案是——从2004年中超元年开始就已经成立的俱乐部，可以沿用现有的名称。

　　不过有消息称，25日会议上双方讨论的方案比原先严格很多，中超和各级别职业联赛俱乐部名称必须完全“去企业化”，否则俱乐部将无法注册。

　　这意味着包括北京国安、山东鲁能、河南建业、长春亚泰等一大批有着很长历史的球队都必须改名。

　　有分析人士称，目前只有大连人俱乐部一家符合标准，不过申花新闻官马悦在微博上表示，“投资方绿地集团下属没有用申花命名的企业，所以‘申花’是合格的！请大家保持情绪稳定。”

　　对于企业名称中性化，业内分析人士认为，目前很多投资人经营足球俱乐部的目的还是打广告，因此名称中性化会打击投资人对于足球的热情。

　　这样的观点并不是没有道理，虽然日本俱乐部都是中性化名称，但俱乐部的股东非常多元，而中超俱乐部结构和韩国K联赛类似，比如K联赛中就有全北现代、水原三星这些企业名称的俱乐部。

　　这个问题其实和足改方案中俱乐部不得异地注册有点相似——出发点是好的，为了足球可以更加职业和纯粹化，但实际操作过程中会有很大的问题。

　　比如因为无法异地注册，过去一年时间中有很多俱乐部只能消亡，因此有消息称，中国足协已经准备在次级联赛及以下放宽相关标准。