本报杭州4月27日电（中青报·中青网记者 李剑平）记者从今天召开的浙江省稳就业工作会议上了解到，春节以来，浙江已组建专班，派出361个工作组、1601名工作人员赴河南、云南、四川等9个劳务输出大省开展劳务合作对接。目前，在浙江的省外劳动力超过2100万人，总规模已恢复到2019年水平。

　　今年，浙江通过推行“政府+人力资源服务机构+企业”用工保障模式，出台激励措施，3000多家人力资源服务机构累计为企业招聘员工逾100万人。浙江人才网联动全省62家政府人力资源网和就业网通过广泛开展网络招聘，组织13万家企业累计发布120多万个岗位招聘信息，成功对接35万人就业。

　　在稳定企业岗位和就业方面，浙江实施阶段性减免企业社保费政策，打出“免征、减征、缓缴”的“组合拳”减轻企业负担，截至3月底，已为企业减轻社会保险费112.5亿元；落实失业保险稳岗返还政策，已返还社会保险费51.5亿元，返还失业保险费2692万元。