复工复产提速扩面 湖北省内返岗就业人数达196万

　　为满足复工复产企业日渐增加的用工需求，我省多措并举，加快推动省内人员返岗就业。

　　据省人社厅统计，截至4月1日，全省累计有524万人返岗就业，其中省内返岗就业人数已达196万。

　　复工复产企业用工状况如何？省外务工人员返鄂是否顺畅？4月2日，湖北日报全媒记者探访了省内两家重点企业。

　　长江电气：返岗招工同步推进，如期完成生产任务

　　4月2日上午8点，长江电气智造建设公司生产办管理员黄钢早早来到公司，督促员工消毒洗手，间隔排队领取早餐。

　　黄钢和弟弟同在长江电气工作，春节前，两人回到老家四川自贡。3月20日，黄钢接到电话通知，让他做好返岗准备。

　　黄钢向自贡当地咨询了出省返岗所需手续，公司很快帮助他办好了相关证明材料。3月20日下午，黄钢和弟弟驾车踏上了返程，一路畅通无阻，次日一早抵达武汉。

　　“为保障大家复工安全，公司安排我们前两批复工的员工都住进了单位宿舍，并发放生活补助。”黄钢告诉记者，两人一间的宿舍条件不错，每天吃住都在公司，食堂一日三餐提供免费饭菜。

　　3月23日，经武汉市东湖高新区防疫指挥部批准，长江电气正式复工复产。

　　复工前夕，该公司成立了专班，安排部门负责人牵头负责综合协调组、物资保障组、现场消杀组、后勤保障组等小组，保障安全复工复产。

　　为让员工尽快返岗，该公司对外省员工返岗提供全力支持，抵汉后自行前往公司的，公司报销车费；找不到车回来的，公司则派人到站迎接。截至目前，长江电气已有100余名员工，回到了各自的岗位上。

　　“目前公司没有出现明显的‘用工荒’问题。”长江电气综合办公室有关负责人表示，公司品牌影响力、福利待遇在同行业处于中上等水平，现有员工较稳定。此外，公司每年都会到各高校开展专场招聘，人才储备较为充足。

　　该负责人介绍，公司复工10天以来，已按年度计划如期完成近500台(套)智能输配电设备的生产任务。目前，公司今年的招聘工作已启动，还决定调整薪酬体系，提升员工薪酬水平，促进外省人才回流。

　　湖北工建：重大项目100%复工，加班加点赶工期

　　“3月13日接到机场建设指挥部的复工复产通知，我第二天就赶到了荆州。”4月2日，在湖北省工业建筑集团有限公司(以下简称“湖北工建”)荆州新机场项目现场，负责人张广鹏对记者说。

　　在他身后，荆州新机场航站楼主体工程已经基本完工，目前进入了金属屋面焊接和铺装阶段，凤舞楚天造型初现雏形。

　　据介绍，湖北工建荆州新机场项目部的施工人员，超过60%来自湖北省外，其主要来自四川、河南和江苏等省市，负责木工、钢结构和金属屋面施工。

　　接到复工复产通知后，湖北工建第一时间通知劳务班组，组织工人复工复产。荆州机场项目建设指挥部主动对接沙市区疫情防控指挥部，为施工人员出具复工证明、车辆通行证。

　　3月14日开始，施工人员通过自驾、乘坐高铁、点对点包车等方式，陆续返回荆州。

　　张广鹏于3月14日持复工证明从老家襄阳出发，路过宜城市和钟祥市检查点时，接受测温和出示健康码后通过。进入荆州市沙市区时，出示复工证明和“绿码”通行。

　　3月24日晚7时许，一辆载着30多名务工人员的大巴缓缓驶入荆州机场工程建设指挥部。这批务工者以“点对点”包车形式被指挥部接回。

　　来自河南的张先生说，当时他们从河南赶到湖南岳阳，再由荆州方面组织大巴车接回。到达荆州后，当地组织他们进行了免费体检，包括测温、抽血、CT检测。

　　张广鹏介绍，从3月20日正式开工到现在，施工人员陆续返岗，复工率已经达到100%。如今，工地实行实名制管理，每天两次测温，食堂错峰就餐，原来6人一间的宿舍，现在只住4人，生活区每天进行两次消杀，“我们正想办法克服困难，每天加班加点，要争取把延误的工期赶回来。”