澳一大学降分录女生 解决理工科性别失衡

　　中国青年报客户端北京8月30日电（中国青年报·中国青年网见习记者 马子倩）澳大利亚悉尼科技大学日前宣布，针对2020学年申请就读该校的女性申请者，将下调高校准入排名积分（ATAR）10分。校方希望此举能够缓解工程、建筑、计算机等以男性为主导的学科中的性别失衡问题。这个举措已经获得新南威尔士州反歧视委员会的批准。

　　澳大利亚高校准入排名积分（ATAR），目前是澳大利亚高校判断录取学生的主要标准。这个系统结合申请者高中日常考试成绩、州高考统考成绩，折算出一个综合排名，以分数值来体现。

　　悉尼科技大学是澳大利亚著名的公立研究型大学。该校工程学与计算机学科主管阿尔蒂·阿加瓦尔在接受媒体采访时表示，该校30年来一直致力于改善工程等学科的性别不平衡情况，此次调低女性申请者的ATAR分数标准，是最新举措之一。阿加瓦尔认为，此举不会降低学校的学术标准，她说：“通过研究我们发现，较低的ATAR分数并不必然意味着学生的平均学分绩点（GPA）也较低，更高的ATAR分数也不代表该生在课堂上有更好的表现。”她补充说，学校不会接受表现不佳的学生，也不会去做一些象征性的事情，所有学生都必须完成学位学习和社会实践要求。

　　澳大利亚工程师组织多元文化战略经理瑞斯丁娜·罗马尼斯十分认同悉尼科技大学的这一举措，她表示，要改变一些学科和行业的性别失衡情况，就必须实施“具有破坏性”的行动。工程师协会的统计数据显示，一方面，澳大利亚面临紧迫的工程师短缺局面；另一方面，性别失衡问题也很严重，84％的澳大利亚工科毕业生是男性，女性工程师在行业内仅占13%。

　　尽管悉尼科技大学此举已经得到了反歧视委员会的批准，社交媒体上仍然存在不少争议和批评，认为这是对女性的一种“耻辱性干涉”。网友苏菲·贝克在“推特”上发文称：“作为一个女性，我感觉受到了冒犯。这个举措将会强化女性不如男性的固有观念。”另一名网友则在“推文”中说写道：“如果你认为降低入学申请标准是让更多女性进入工程行业的最佳方法，那么，这是不是在公开表示女性工程师不如男性工程师？”

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