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让敢为善为有为者“C位出道”

发稿时间:2018-10-16 15:36:00 来源:东南网 中国青年网

  近日,“C位出道”成为网红词,常用来形容一个团体中的灵魂核心人物。当前,改革已进入攻坚期和深水区,改革需要解决的问题格外艰巨,面对难啃的硬骨头和烫手的山红芋,犯错的往往正是想干事、干事多的人。中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,体现出党中央为担当实干的干部撑腰鼓劲的强大决心,在广大党员干部中引起强烈反响。贯彻落实好《意见》,就要旗帜鲜明地让敢为善为有为者在新时代的舞台上“C位出道”。

  让敢为者站上“C位”。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选人就是风向标,选什么样的人就有什么样的干部作风,就有什么样的党风。调动和保护干部积极性,最重要的就是要旗帜鲜明地树起实干担当的选人用人导向,用好考核评价这个“指挥棒”,把考核结果与干部选拔任用、能上能下挂起钩来。同时,还要把关心关爱干部的各项措施落到实处,福建省制定的“关心关爱基层干部二十条措施”,条条举措直抵基层干部内心,让敢为者卸下了包袱、轻装上阵。

  让善为者站好“C位”。站上了“C位”并不是“船到码头车到站”,还要将“敢为”培养成“善为”,并让善为者站好“C位”。信之愈深,行之愈笃,首先要把思想教育摆在首位,引导广大干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,打牢过硬的思想基础。同时,要把一线重要岗位作为培养锻炼优秀干部的“演训场”,让干部经受磨练、增长才干,福建省厦门市湖里区择优选派近百名优秀干部到征地拆迁、“两违”治理等重难点工作中,为善为者打造新舞台。

  让有为者站稳“C位”。俗话说得好,“勤劳的媳妇多打碗”,站“C位”就意味着在“聚光灯”下工作和生活。在推进改革发展的过程中,有些干部就因善抓能管遭人举报或因敢闯敢试惹来非议。因此,一方面,要建立合理的容错机制,客观公正地给干部干事创业的空间,日前云南省首次以“澄清反馈会”的形式,对失实举报予以澄清,为担当作为的干部正名,在干部中引发热烈反响。另一方面,要坚持厚爱和严管结合、激励和约束并重,筑牢制度“防火墙”、打出监督“组合拳”、严明纪律“高压线”,让有为者真正站稳C位,例如浙江衢州立下“十条军规”,如一把利剑,直指干部作风,重点解决“为官不为”,让干部真正感受到风气之变。

  南阳府衙有联:“不要百姓半文钱原非易事,但问一官二千石所造何功?”站上C位、站好C位、站稳C位是“C位出道”的三个历程,敢为、善为、有为则是干部成长成才的三种境界。让敢为善为有为者“C位出道”,不断激发干事创业热情,创造出属于新时代的辉煌业绩。

  漳州东山 林洋子

责任编辑:海竹
 
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