然玉
“海归”曾是高端人才的代名词。而今，这一现状已发生剧变。有媒体报道，6年前，杭州有一家人卖掉当时唯一一套房子，供女儿小林留学。6年后，一家公司只给海归小林开出了月底薪2000元的条件。
海归文凭贬值，留学回报率降低，这些早就是公认的事实。对于此，媒体总能挖掘出太多的案例佐证，公众也正在形成越来越清晰的判断。被围观的海归故事，尽管情节各有不同，但大致脉络却大同小异。
并不是所有的留学生都和小林一样花掉百万，也并不是所有的海归都和小林一般底薪两千。当舆论动辄将“海归”看做是一个整体进行叙事和评价，便注定会忽略掉这一群体内部巨大的差异性。说到底，简单断定“海归贬值”，并没有太大意义，留学生个体的素养，才是决定性的。
当人们谈论“留学变得越来越不合算”，无疑应该厘清这样一个前提，那就是“留学正变得越来越容易”。甚至在某种程度上，留学已成为了一种产业化的生意，但凡肯花钱，便总能找到一所外国大学适合你。
过去相当长时间内，全社会存在着根深蒂固的“海归即优秀”的刻板印象，留下了太多的套利空间。不少资质平平的学生海外镀金一番“出口转内销”便行情看涨，这本身就是个极不正常、极不公平的现象。
如今，所谓“海归贬值”，很大程度上可算是人力市场的理性回归——真正优越的优质海归仍然招人稀罕，而那些投机庸碌之辈却已好景不再。是出国留学还是读国内大学，这两种完全不同的教育选择，已经没有绝对化的优劣之分。说到底，还是得由教育效果，而不是教育经历来界定一个人的市场价值。
