柳传志后悔打了车
因为他们会被来自收购方的高管接替，但在联想的情况里则不是这样，在联想收购IBM十年后的今天，至少还有两位原IBM的高管仍在北卡罗来纳为联想工作，这证明了联想作为一家国际公司所具有的吸引力。
这两人是托马斯·卢尼(Thomas Looney)，他在1974年加入IBM，现在是联想北美的总经理，以及彼得·霍腾休斯(Peter Hortensius)，他在加入联想前已在IBM工作了17年，现在是联想的首席技术官。彼得说：我对联想现任首席执行官杨元庆也相当崇敬，他为人称道之处在于运营着一家风格非常西方化的公司，并在所进入的各个市场均取得了良好表现。
Doug Young的声音在西方被相当程度地接受，柳传志也越来越被认为是一位世界级的企业领袖。美国《财富》杂志公布的2008年全球企业500强排行榜中，联想集团首次上榜。2013年英国广播公司采访柳传志时，主持人称赞柳传志“无论是对于商业还是全球的形势都有很深入的了解”，请柳传志帮西方商界领袖们出出主意，如何巩固他们在全球的影响力。
柳传志是这样答复那家国外媒体的：美国、欧洲企业的CEO多数都是在MBA学完了以后到企业做，担任CEO的角色，他们的主要知识来源于学校和他们自己的经验，主要就是按照菜谱做菜，这个菜谱就是我刚才提到的学校学的东西。但是当情况发生变化，他们有的时候会不知所措。中国企业家创业，完全像是自己打出来的，情况在不断变化中，所以我们有点像在写菜谱，所以在这点上双方都要学习。
2013年中国已经是全球第一大制造国，从纽约到开罗，从伦敦到布宜诺斯艾利斯，几乎在世界的每个角落，都能找到中国制造的商品，从电脑、家电、起重机，到服装鞋帽、玩具，不一而足。这背后，固然有国家战略的支撑，更重要的还是一批中国企业家终于走向了国际化的舞台。联想收购IBM案，不仅造就了中国世界级的企业，也造就了世界级企业领袖。
1985年，或1986年，柳传志第一次到长城饭店参加IBM代理会，亮马桥的长城饭店刚刚开业不久，到会的大部分是官方机构，联想不过是一个刚刚成立两年不到的民营企业，拿到代理资格已非常自豪。柳传志记得自己那时连像样的衣服也没有，穿上了父亲的呢子大衣，先是坐公共汽车，快到长城饭店了下来，打了个出租车，表示是坐车到的。以为有人在门口迎接，结果一个人也没有，柳传志后悔打了车。到了会议厅，柳传志脱了大衣，里面穿的也是父亲早年的咖啡色西装，包括领带。
宁肯 著
