□董艳敏
离毕业季已经过去近两个月，许多求职者已经找到心仪的工作，但有这样一群“待机族”，毕业之后，他们给自己几个月到一年不等的时间，去游学、做义工、实习，或者为自己的未来做规划，这样的做法被称为“慢就业”。（大河网8月12日）
每年的七八月份是招聘市场最火热的时期，很多毕业生穿梭于不同的公司招聘展位之间，忙于投简历、面试，一刻也不敢停歇。但是也有一部分人在毕业后游学、实习。这一现象，折射出毕业生多样化的就业心态。慢就业，符合年轻人追求自我、宁缺毋滥的性格特点，同时也源于当下社会就业形式的多样性与灵活性。慢就业这一阶段是一个缓冲期，毕业后利用一段不宜过长的时间来充电，为找到更好的工作而做准备，但不能故意拖延时间来满足惰性。
首先，选择慢就业的年轻人，应该制定合理的职业规划，在“待机”的这段时间里，学习必备的技能，朝着自己职业规划的方向努力，机会来临时一定牢牢抓住它。其次，慢就业等待的期限不宜过长，不要让自己习惯了啃老，慢慢变得颓废，更不要故意拖延，因为时代更新速度很快，跟不上节奏有可能会被社会淘汰。最后，选择慢就业要视具体情况而定，如果家庭支持选择慢就业，可以为了更好的工作不将就。但是如果条件不允许，还是尽早出来工作，踏入社会，学会适应，汲取经验。
选择慢就业，犹如赛跑，开始时后退几步，是为了将来跑得更快更远，但是不能一味后退拖延，否则别人都跑到终点，自己还在起点处徘徊。毕业生还是应该做好规划，给自己一个合理期限来缓冲。其实年轻人不管早就业还是慢就业，早晚都要自食其力，倒不如在大学期间多实习、多锻炼提前掌握踏入社会的本领，做好准备，避免毕业时两眼一抹黑。毕竟，在正确的时间做对的事情才是最重要的。 (来源：大河网评论频道)
