干部犯了错误受到处分，应该在一定范围内公开宣布，强化对党员干部的警示教育。近日，安徽省天长市纪委出台《党纪处分决定宣布工作办法》，通过明确责任主体、细化工作程序、限定时间、列明范围，等等，保证处分决定宣布工作制度化、规范化。
为严防处分决定流于形式、走过场，该《办法》与相关配套制度共同形成了“123”工作法：出台1个制度，即《党纪处分决定宣布工作办法》。开好2个大会，即处分决定宣读单位及时召开专题宣布大会，在会上宣读处分决定、主要违纪事实等情况；同时召开警示教育大会，分析发案的原因并提出要求。认真进行3次谈话，即与被处分人谈话，告知其享有的权利，询问其对处分决定的意见，做好思想教育工作；与被处分人所在单位纪检组（监察室）负责人谈话，重点谈落实监督责任及被处分人在处分期的教育考察工作；与被处分人所在党支部书记或纪检委员、组织委员谈话，重点谈落实主体责任及被处分人在处分期的教育考察工作。
（潘翔云）
