为争夺人才，几个月来长沙、成都、武汉等众多城市纷纷抛出“送房子”“送户口”“送钱”等举措。（见8月8日《中国经济周刊》）
近段时间，众多城市为“争抢”各类人才特别是大学毕业生使出了浑身解数。比如：南京提出高校毕业生可直接申请落户；武汉规定毕业3年内无需买房即可申请落户；西安放开了普通大中专院校毕业生落户限制；成都则实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度……这些措施的目的，无不是想争抢更多高素质人才，为城市发展注入“新鲜血液”。
二十一世纪的竞争，关键就是人才的竞争，哪个地方拥有的人才多、质量高，哪个地方就会早一点进入高速发展的“快车道”。比如，十多年前《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》就提出大学生创新创业的优秀人才在办理上海居住证时，不受企业注册资金限制等规定。据统计，2000年进入上海和留在上海的人均直线上升，比上一年增长34.5%，其中属于非上海生源的高校毕业生就多达6.7万余人。
抢夺人才没有“完成时”。出台政策措施时，只有把物质激励与精神激励有机结合，既管眼前又管长远，既解决现实困难，又满足精神需求，既令其充满荣誉感、归宿感，又让其充满成就感和获得感，才能吸引更多高素质人才，才能在未来发展中占据主动，抢夺更大发展机遇。？？？2（申国华）
