本报讯（记者 史小辉）8月4日，记者从广西人才市场获悉，广西人才网联系统2017年二季度薪酬报告出炉。报告显示，二季度用人单位发布职位的平均薪酬为4505元/月，环比小幅增长1.08%。其中，工作地为南宁市的用人单位，发布职位的平均薪酬水平较高，达到4693元/月。
广西人才网联系统二季度薪酬报告中所指的薪酬，是该网用人单位发布职位的税前总体收入水平，包含“五险一金”等福利内容，以今年二季度15万个符合要求的职位薪酬数据作为统计样本，具有一定参考性。
从各职位大类薪酬情况来看二季度，职位平均薪酬最高的前五位职位分别为高级管理类、房地产开发/经纪/中介类、证券/期货/投资管理/服务类、银行类及美容/保健类，其中美容/保健类职位平均薪酬首次跃居前五位，主要由于本季度健身顾问/教练类职位需求量大幅增长，且提供薪酬较高，均在6000元/月以上，整体拔高美容/保健类职位发布职位平均薪酬水平。保安/家政服务类、轻工/食品/工艺品类、物业管理类、文字媒体/写作类及行政/文职/后勤类职位平均薪酬较低。
从主要工作地薪酬情况来看，工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平较高，达到4693元/月，其次是桂林市的4205元/月，北海市4200元/月排第三。本季度高级管理岗位中工作地在南宁市的首席执行官CEO/总裁/总经理类等高端管理岗位平均薪酬达到20785元/月，其中有占比10%的职位平均薪酬超过50000元/月。
数据还显示，二季度，网联系统中用人单位发布的职位薪酬维持持续增长的势头。在区间分布中，虽然本季度3000~3999元/月区间薪酬职位占比为26.58%，与上季度相比下滑1.08个百分点,但4000~4999元/月、5000~5999元/月以及6000~7999元/月区间薪酬的职位数量占比均出现上移，占比分别达到23.01%、13.04%以及9.44%。
