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武警巡视组领导查出大单位主官问题:眼里含泪

发稿时间:2016-01-07 10:42:10 来源: 中国新闻网 中国青年网 我要评论

武警部队党委巡视组成员在认真核实每项数据。王鹏摄

  正风肃纪让监督无处不在 武警部队巡视组完成对26个军师级单位巡视

  近日,武警部队党委巡视组结束对武警辽宁、吉林、黑龙江总队的巡视,巡视组对3个单位党委班子及其成员遵守政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律等情况进行了监督检查。截至目前,武警部队党委巡视组已完成对26个军师级单位的巡视。

  “要把做好巡视工作作为从严治党制度建设的重要一环,为武警部队良好政治生态创造条件和提供保证。”武警部队党委对巡视工作有着深刻认识。

  “利剑”之“利”,得于出剑有力。自巡视工作开展以来,武警部队党委将其作为一项重要政治任务紧抓不放,始终将其摆在重要位置,确保高起点筹划、高标准推进、高质量落实。近年来,武警部队党委巡视组7次出击“寻虎觅蝇”,发现并移交了375个问题及线索,形成了持续有力震慑。

  勇于发现问题 敢于较真碰硬

  2014年3月,武警部队正式开展首批巡视。

  出征前夜,武警党委巡视组办公室里灯火通明。大家忙着进一步细化工作方案、厘清问题线索、优化人员编组……巡视组每名成员动力十足,但也压力重重。首批巡视能不能发现问题,直接关乎巡视工作成败,既是对能力素质的检验,更是对政治立场和党性原则的考验。

  正上律下,不令而行。巡视组将武警总部政治部列入首批被巡视对象;两个月后的第二批巡视,又将总部司令部和后勤部纳入其中。这种从总部机关开始巡视的做法,给全部队树立了严下先严上的鲜明导向。

  “有重大问题发现不了是失职,发现重大问题不如实反映是渎职。”巡视组始终把线索比较集中、群众反映强烈的问题作为切入点,紧盯干部使用、工程建设、财经制度落实、军粮军油供应、违反八项规定等“油多地滑”的敏感领域和要害部位,发现问题并深挖“问题背后的问题”。

  记者了解到,巡视组巡视一个单位的时间,从20天到40天不等,几乎没有“下班”一说。据巡视组成员介绍,巡视期间查阅资料至凌晨,研究分析问题顾不上吃饭是常事,根据线索指向更是闻风而动、风雨兼程。

  巡视是苦活、累活,更是难活。在核实有关具体问题时,巡视组成员面临着实实在在的人情考验。

  去年,巡视组成员在某总队了解核实一项投资上千万元的工程招投标问题时,接到了好几个帮忙解释或说情的电话。有的来自老领导,有的来自亲戚朋友。巡视组有关负责同志表示:“做巡视工作,就得敢唱黑脸、较真碰硬,如果怕这怕那,就成了‘聋子的摆设’。”

  一次,在涉及一名大单位主官的问题线索时,巡视组一位负责领导在房间独自踱步至凌晨。“写下该同志的问题时,我眼里含着泪,因为心里有疼痛、有惋惜,党培养一名高级干部十分不容易!”这位负责领导痛心地说。

  巡视发现问题,不仅需要“黑脸”“铁面”,还需要过硬的本领和科学的方法。每次巡视前,巡视组都要做足“功课”,熟悉被巡视单位的历史特点和建设规律,熟练掌握最新的政策法规,做到心中有底。

  为多渠道掌握问题线索,武警部队党委巡视组进驻被巡视单位前,都会在媒体平台上公布举报信箱地址和电话,让被巡视单位相关部门报送情况,为有效发现问题创造条件。

  为充分保障官兵的民主权利,武警部队党委巡视组在组织问卷调查和民主测评时创造性地实行“集中发卷、带回填写、自行密封、投票收回”的办法,既增强了问卷调查的真实性,又充分保护了官兵个人隐私。一位参与测评的干部说:“这种形式还是第一次见到,巡视组考虑得真是细致入微。”

  树立良好形象 弘扬清风正气

  “诱惑就在眼前,考验就在身边,陷阱就在脚下。”武警党委巡视组始终把巡视工作作为一场特殊考场,用自身良好形象树立起响当当的“金子招牌”。

  去年,巡视组在了解某单位一名党委班子成员个人有关问题线索期间,有人趁天黑偷偷给巡视组同志送去贵重礼品和现金,被当面严辞拒绝并受到批评教育。随着反映的问题线索严重程度加重、涉及的人员职务变高,巡视组遭到“糖弹”和“流弹”袭击的频率也开始增加,既要拒收现金黄金珠宝,又要抗击流言蜚语的干扰。

  “利剑”越是锋利,越需持之有方。“巡视工作无小事,巡视干部出不起事,一旦在纪律上出了问题,产生的负能量将更多、影响将更坏、危害也将更大。”巡视组一名负责同志说。

  据介绍,武警部队党委巡视组牢固树立“监督者更要接受监督”的意识,每次巡视前,都要提出明确要求,重申巡视工作“十不”纪律;进驻被巡视单位后,积极接受广大官兵的监督;巡视结束后,对每名同志遵守纪律情况进行讲评,对违反规定的依纪依法严肃处理。在近两年的巡视工作中,没有发生过一起违规违纪事件。

  记者了解到,巡视组坚持依法依纪开展工作,对涉及到的重大问题,及时请示报告,不擅作决定;对一时拿不准的问题,慎重研究,不随意表态;对发现的问题线索坚持实事求是,既不夸大其词,也不避重就轻;对受理的群众信访举报,严格按规定要求办理,从不超越权限、违反政策规定,确保了巡视工作始终在法律法规的框架内健康有序运行。

  据巡视组领导介绍,随着巡视工作的深入,广大官兵对巡视工作的认可度和信任感越来越强,选择沉默的越来越少,充满正义感的越来越多。去年以来,先后有百余名官兵向巡视组反映问题线索,主动配合调查说明情况。

  用好巡视成果 形成持续震慑

  如果说巡视发现问题是上篇文章,推动问题解决则是下篇文章。问题解决得好,巡视成果运用得好,巡视“利剑”的震慑作用才能发挥得更加明显、更加持久。

  武警部队党委巡视组一名负责同志介绍,巡视结束后,巡视组如实反映发现的问题线索,武警部队党委常委会专题听取汇报,研究对相关问题的处理意见,并就抓好问题线索的移交和整改提出明确要求。

  为确保移交或反馈的问题线索“件件有着落、事事有回音”,巡视组采取“挂账销号”的办法,跟踪督导被巡视单位抓好问题整改解决,明确完成时限和相关责任人,真正让腐败问题无处藏身。

  去年,武警总部机关某业务部门在调查核实巡视组移交的一条问题线索时,认定的经费数额与巡视了解的情况有出入。巡视组专门安排时间和调查组同志开会,进一步研究讨论相关情况,确定调查结论是否准确,处理意见是否恰当。

  “善治病者,必医其受病之处。善救弊者,必塞其起弊之源。”发现问题仅是“治标”之举,深挖问题产生的原因和教训,提出从源头上有效治理的意见办法,逐步建立从“不敢腐”“不能腐”到“不想腐”的长效机制,才是“治本”之策。

  “武警部队党委巡视组始终把减少腐败存量和遏制腐败增量的分析研究作为一项长期课题,在实际工作中不断研究探索。”巡视组负责同志介绍,根据了解和掌握的有关情况,巡视组先后向武警部队党委提出十余条工作指导方面的合理化建议。其中既有增强军师级党委班子的集体领导力和层级领导意识等宏观层面的,也有大力纠治收送礼品礼金问题和加强老干部的教育管理等微观层面的,受到武警部队党委的高度重视,实现了巡视成果效益的最大化。

  利剑出鞘,让监督无处不在。近年来,随着巡视工作不断推进,武警部队各级选拔任用干部、工程招投标、财经制度落实等更加严格规范,作风建设更加扎实务实,加快推进现代化建设的步伐更加铿锵有力。

  □ 本报记者 陈丽平

  □ 本报通讯员 李凌志 谢析搏

原标题:武警巡视组领导查出大单位主官问题:眼里含泪
责任编辑:hn_新闻
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