军营观察丨让“生命线”向战场延伸

　　只有对接战场、衔接任务，“生命线”才有生命力

　　“战时官兵出现情绪波动，应当如何应对？”

　　“临战训练中，怎么开展战地宣传更有实效？”

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　　前不久，陆军某旅组织政治工作全要素训练，面对旅考评组根据战斗进程随机构设的战场实案，某营张教导员立即与所属分队实时对接战场情况。

　　与以往不同的是，训练中考核员依据战场实际，临机构设突发情况，摒弃了行动有预案、处置有流程，按照训练方案按部就班推进的老做法，倒逼政治干部提高思战研战能力。

　　对此，张教导员不禁感慨：“战场是一张瞬息万变的‘动态图’，只有始终紧跟战场变化、紧贴任务形势，不断创新完善手段方法，才能有效锤炼打赢本领。”

　　化繁为简、微中求效，作战中政治工作只有对接战场、衔接任务，“生命线”才有生命力。

　　“你连将作为主攻部队，夺占前方无名高地，立即开展临战动员。”一次实兵攻防训练，某连肖指导员接到导演部给出的“特情”，思索片刻后，他结合任务实际，召集全连官兵开展临战动员……

　　情景交融，官兵们热血沸腾，铿锵有力的誓言在战地上空回响。在接下来的战斗中，肖指导员一边指挥战斗一边见缝插针鼓动宣传，官兵们士气高昂、捷报频传，成功攻占阵地。

　　复盘会上，肖指导员提出了自己的看法——作战中政治工作不能止步于程序化、表面化，更要紧贴战场实际寻找破题方法。

　　该旅政治工作部领导介绍，临战动员历来是我军激发部队战斗力、取得战场制胜的重要法宝。不可否认的是，和平年代的练兵场上，由于缺乏真正的生死考验和实战环境，临战动员一度有些“欠火候”。

　　该旅某连曾指导员对此深有感触。“日常开展教育授课时滔滔不绝、深入浅出，但在突发复杂情况下开展政治工作，很难与官兵真正产生情感共鸣……”那年，曾指导员在一次训练任务中进行了临战动员，但从结果看，多数官兵并不“感冒”。

　　正是这次经历，让曾指导员对战场动员有了更深刻的认识——临战动员不只是“嘴上功夫”，找准打开官兵内心的那把“钥匙”更为关键。

　　为补齐这个短板，该旅进一步完善作战中政治工作方案计划，在日常训练中强化应用，培养一线政治干部灵活多变、实在管用的临战动员本领。

　　记者了解到，他们通过梳理归纳近年来的训练成果，集中政治干部拟制《作战中政治工作实用手册》，对作战中政治工作的内容、流程、方法等进行统一规范，并附上参战官兵减员、战斗意志受挫、火线立功入党等典型案例剖析，初步取得一批理论和实践成果。

　　科技赋能，让战场视野越来越广阔

　　铁甲轰鸣，炮声隆隆，西北大漠深处，一场实兵对抗训练正在进行。某连麻指导员刚带领连队转入防御阶段，导调组便临机设情——交战废墟内仍有被困人员，该如何辨明身份，开辟绿色通道？

　　确认战场环境安全后，麻指导员果断下令无人机升空开展侦察搜寻工作。数分钟后，无人机成功锁定人员位置，疏散小队合理规划路线，快速接近、辨明身份后有效实施疏散转运。一系列高效的处置动作，得到了导调组的认可。

　　走下训练场，麻指导员向记者讲述起此前的一段“败北”经历——同样是搜寻处置任务，他根据以往经验派出搜寻小队，却因没有摸清交战区实际环境而遭遇“埋伏”，整支小队被判“阵亡”。

　　复盘总结会上，该旅领导有针对性地指出：“为了减少人员伤亡，必须进一步探索将无人装备引入作战全程，不仅能有效提高作战能力，还可实现有人和无人的协同作战……”

　　近年来，随着一批批新装备快速列装部队，该旅新型作战力量不断壮大，加之战场环境不断变化，倒逼政治干部图新求变。

　　一次对抗训练，某装甲突击车连担任主攻分队，进攻途中遇到蓝军的顽强防御，猛烈的交叉火力使连队进攻行动一度陷入被动。

　　训练结束后，该连谢指导员在复盘会上直呼“压力山大”。谢指导员口中的“压力”，一方面由于蓝军的思路相当“刁钻”，一些攻击环节“出其不意”；另一方面则是信息化、智能化装备越来越多，能否把科技优势转化为能力优势，成为亟待攻关的一道难题。

　　该营教导员向记者介绍，如今的战场变了模样，不能再按老经验、老方法开展政治工作，需要探索建立从筹划到落实的全方位、多要素评价体系，用科技创新为作战中政治工作赋能。

　　“搜救小组抵达目标地域”“装步连进攻受挫”……冬日，塞北草原，一场对抗训练激烈展开。导演部大厅，战场交战信息纷至沓来，政工值班席的宣传科梁干事双眼紧盯银幕，思考研判着战场态势。

　　信息化网络一网建链，信息化数据库一链贯通，信息化融合态势一图共享……荧屏闪烁间，记者在现场看到，梁干事敲击键盘，各战斗分队回传的战场情报在指挥信息平台上汇总处理，他结合预设态势进行综合分析，为首长机关快速决策提供了有力保证。

　　“我们依托平台大数据分析，提高指挥机关的筹划能力，辅助指挥员决策，用‘精算’‘细算’换来战场上的‘胜算’。”在指挥信息平台前，梁干事向记者介绍，该平台不仅涵盖社情舆情、特情案例、人力调配等内容，还能实现旅、营、连三级的信息融合共通，极大方便政治干部在战场上精准决策部署。

　　“无人装备前出，迅速搜寻抢救伤员”“开启声波驱离，对‘敌’指挥链进行干扰”……一次训练中，某连李指导员派出作战中政治工作骨干小组，灵活处置导调组设置的多个特情。与此同时，他灵活运用心理疏导、战场动员等方式，激发官兵斗志，最终悉数歼“敌”，取得胜利。

　　近年来，该旅持续强化战场信息优势，积极开展军地联合创新，给政治工作插上“信息化翅膀”，让政治干部的战场视野越来越广阔。

　　肩负重任，军士骨干在关键处挺膺担当

　　“无人装备立即前出作业”“保持空中监视，完成现场取证”……一次实兵训练任务中，面对负隅顽抗之“敌”，某连作战中政治工作骨干、下士李庆业灵活运用心理攻防、战场鼓动等方式，有效瓦解了“敌”人的心理防线。

　　虽然是第一次作为指挥员带领小组执行任务，但李庆业过硬的专业素养和敏锐的敌情意识，以及合理的战法运用得到了现场考官的一致认可。

　　“军士骨干身处一线、身在兵中，同战士们接触最直接，在作战链条末端发挥着重要作用，是加速作战中政治工作在基层落地起效的关键环节……”谈及人才队伍培养，人力资源科张科长向记者介绍，培养建立一支优秀的作战中政治工作军士骨干队伍，能有效提升部队整体战斗力。

　　记者了解到，近年来，该旅针对信息化战场节奏转换快、突发情况多、火力毁伤大等特点，建立军士骨干“人才库”，让军士骨干在作战能力生成中的地位作用愈发凸显，为提升作战中政治工作人才队伍建设质量提供有力支撑。

　　为建强作战中政治工作骨干人才队伍，该旅常态化开展专业集训，围绕激发官兵血性胆气、发扬军事民主研究战法、运用多种手段做好心理防护等课题开展深入研究，先后梳理出《作战中政治工作特情处置汇编》《作战中政治工作明白卡》等，为骨干队伍实战条件下开展工作提供了参考和遵循。

　　一系列有力举措，使得一批像李庆业这样能有效开展作战中政治工作的军士骨干，如雨后春笋般崭露头角。

　　“指挥所遇袭，你连政治干部‘阵亡’，作战中政治工作开展受阻……”

　　记者在一次训练现场看到，某连二级上士陆光念接到特情后，迅速收拢召集连队军士骨干，对面临的战场态势进行全方位分析研判。

　　为避免官兵出现士气低落的情况，陆光念一边临机组织战场动员，坚定官兵完成任务的信心和决心；一边通过“信息指挥平台”向上级申请临时增补支委，构建作战政治指挥链路……经过一番调整部署，特情被成功化解。

　　走下训练场，陆光念告诉记者：“作为一名作战中政治工作军士骨干，必须在实战化训练中打一仗进一步，确保部队保持较强连续作战能力。”

　　近年来，该旅注重发挥政治工作“生命线”作用，着力打造一支能力素质全面的作战中政治工作骨干人才队伍，通过机关“统计划、统内容、统资源”的方式推动基层分队训练落实，推动作战中政治工作军士骨干训练由“概略瞄准”向“精准施训”转变。

　　“开展作战中政治工作，必须紧跟战场变化、紧贴任务形势，不断完善手段方法，在复杂多变的战场环境中发挥最大效能。”该旅政治工作部领导说，把作战中政治工作的一个个问号拉直，这就是探索攻关的价值和意义。

　　硝烟又起，该旅作战中政治工作军士骨干铆在战位、担当重任，向着胜利发起新一轮冲锋。

　　将政治工作优势转化为制胜优势

　　■胡鹏

　　习主席指出，政治工作是我军的看家本领，是我军的最大特色、最大优势。近年来，随着世界新军事革命深入发展，现代战争制胜机理同步发生深刻变化，舆论造势、法理斗争和心战攻防先于军事行动展开，贯穿军事行动全程，作战中政治工作作用日益凸显。这就要求我们必须准确识变、科学应变、主动求变，努力将政治优势转化为制胜优势，提高政治工作对打赢的贡献率。

　　战场打不赢，一切等于零。政治工作本身也是战斗力的基本要素和重要组成部分，回溯我军建设和发展历程，政治工作的一系列理论原理和全部实践活动，都是以服务强军打赢为前提的。进入新时代，作战中政治工作的形式虽然发生变化，但服务强军打赢的根本职责并没有改变。当前，首要的是把战斗力标准牢固立起来，将“准星”始终对准打仗“靶心”，紧跟作战流程、紧贴作战节奏，把作战中政治工作贯穿到联合作战各个环节，真正落实好政治工作聚焦能打仗、打胜仗的要求。

　　面对信息化智能化战争所带来的复杂考验，作战中政治工作只有不断改革创新，才能铸牢魂留住根、有威信显威力。应始终瞄准战争前沿，将大数据、云计算等新科技手段与舆论、法律、心理等领域成果相结合，不断丰富新思路、拓展新内容，充分发挥信息化背景下政治工作的优势和效能。政治工作的作用对象始终是人，因此在实践过程中，应主动适应新时代官兵的思想行为特点，结合担负的不同作战任务，积极探索、不断创新战斗精神培育、战场鼓动、战场激励的方法手段，同步采取精准高效的信息投送方式，开展多维立体思想教育，确保作战中政治工作融得进、贴得紧。

　　备战之要在于得人。未来信息化战争整体呈现联合、全维、立体、多域等特点，要让作战中政治工作更好地服务练兵备战，就要建强作战中政治工作骨干人才队伍。作战中政治工作骨干队伍的良好形象、作用发挥只能靠过硬本领立起来。对内要对接战场需求练，通过每一轮对抗训练检验质效，推动作战中政治工作骨干队伍训练由“概略瞄准”向“精准施训”转变。对外要瞄准强敌对手练，根据想定任务、预设对手、行动样式特点研究分析可能引发的各类问题，研练应对之策。只有这样，才能继承政治工作好传统，不断提升政治工作服务备战打仗的整体效能，更好应对未来战争。