江西新闻客户端讯(仇吉娜 匡林仁)“没想到我们提出的品牌包装需求，这么快就匹配上了哈工大的专业团队!”赣野鲜仓农业有限公司负责人感慨道。近日，随着哈尔滨工业大学(威海)一支高校团队的到来，困扰合作社多时的宣传难题终于迎来了新的解题思路。

　　这样的合作，源自吉安团县委探索推出的“揭榜挂帅”校地合作机制。从“需求悬榜”到“高校揭榜”再到“成果落地”，一条连接高校智慧与县域需求的通道正在被打通。

　　精准发榜，让需求“立得住”

　　“地方需要什么、高校能提供什么，这是最核心的问题。”团吉安县委相关负责人介绍。

　　为摸清真实需求，团县委联合科技、农业农村、文广等部门，深入园区、企业、景区开展调研，征集到县委宣传部、县委组织部、县文广局、吉安科技学校、江西富鸿金属有限公司等8家企事业单位的需求，涵盖文旅宣传、人工智能、低空经济、农业技术等多个领域，形成了一张精准的“需求榜单”。

　　“榜单不是拍脑袋想出来的，每条需求都经过了专业研判，我们还提前与高校沟通对接，力求提升需求匹配度与方案可行性。”该负责人表示。

　　搭桥铺路，让人才“引得进”

　　有了榜单，如何让千里之外的高校团队闻讯而来?

　　团吉安县委依托“三下乡”“返家乡”“青年实干家”等品牌活动，面向省内外高校公开发布榜单，鼓励专家教授、硕博士以课题攻关、社会调查等方式揭榜。同时，联合立讯能源、宇宙电路板设备等企业，赴江西制造职业技术学院开展招才引智推介，现场授牌高校引才联络站。

　　更值得一提的是，团吉安县委依托吉安县籍青年学子联合会，牵线哈尔滨工业大学(威海)、江西印知科技创新有限公司等3支队伍参加省级创新创业赛事，以赛为媒吸引高层次人才关注吉安县。“这不仅仅是比赛，更是一次深度了解吉安县的机会。”一位参赛学子说。

　　搭建平台，让青年“留下来”

　　引得来，还要留得住、用得好。

　　团吉安县委联合县委人才办，持续开展大学生“返家乡”社会实践活动，累计面向全县企事业单位征集实践岗位超200个，为400余名学子提供了了解家乡、服务家乡的平台。

　　“能用自己的专业知识为家乡做点事，比去哪里实习都有成就感。”一位刚开始暑期实践的吉安县籍大学生说。

　　依托红色名村、吉州窑景区、桐坪航空小镇等特色资源，当地还高标准打造了5个省级青少年社会实践点。据统计，已有21所省内外高校、28支团队、800余名学子先后来到这些实践点和“童心港湾”，开展暑期“三下乡”活动。“大学生带来的是新知识、新视野，孩子们特别喜欢。”一位童心港湾的童伴妈妈笑着说。

　　闭环管理，让合作“走得远”

　　“揭榜挂帅”不能“一揭了之”，这是团吉安县委从一开始就明确的思路。

　　为此，团吉安县委建立了“一个榜单、一名团干联络员、一个高校团队、一套实践方案”的全过程推进机制。对高质量成果择优推荐至职能部门参考采纳，对有潜力的项目积极对接资源并给予孵化支持，推动形成“地方出题、高校解题、市场阅卷”的良性循环。

　　从“单向求助”到“双向奔赴”，从“一揭了之”到“闭环管理”，校地合作的新模式正在吉安县落地生根。团吉安县委负责人表示，下一步将以改革为牵引，继续探索县域校地合作新路径，让更多青春智慧在吉安汇聚，为县域高质量发展注入源源不断的活力。