中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者张文凌）日前，云南省委组织部、云南省乡村振兴局、云南省财政厅等多部门联合下发通知，要求各地关爱支持驻村第一书记和工作队员，不得强制驻村干部放弃双休日、节假日迎接检查或上级调研。

　　通知指出，身处基层一线的驻村干部，是实施乡村振兴战略的中坚力量。他们克服生活、家庭和工作上的困难，扎根基层，为农村发展注入了强劲的动力。

　　通知要求，要最大限度减少不必要的会议文电、表格填写、材料报送等，解决文山会海反弹回潮等问题。严格控制督查检查考核总量，不得强制驻村干部放弃双休日、节假日迎接检查或上级调研。推广电子化基础台账，防止层层加码，减轻基层负担，让驻村干部有时间、有精力谋工作、研业务、抓落实。

　　通知强调，各级派出单位要按实际驻村天数核定发放生活补助和通信补贴。在艰苦边远地区驻村时间满6个月的，要发放艰苦边远地区津贴，所需资金统筹部门预算经费优先保障；每年要组织驻村干部体检，建立干部健康档案；医疗机构要开通驻村干部急救“绿色通道”，“先诊疗、后付费”，全力救治，不得以任何理由推诿拒绝；对实绩突出、群众公认的干部，在提拔任用、交流重用、职级晋升、公务员遴选、职称评聘时优先考虑。对特别优秀或因工作特殊需要的，按程序报经批准后可破格提拔。