“年轻人特别希望融入自己工作所在的城市，获得归属感。”95后人大代表徐萍在短视频平台履职征集意见和建议时，从私信和留言中发现，漂泊感成了到大城市打工的年轻人的痛点。

　　徐萍坦言，她自己就是一名蓉漂，非常了解蓉漂的感受与需求。她认为，“一个年轻人想在新的地方扎根，感受融入当地文化是最快获得归属感的方式之一，文化很容易让人与人之间产生交集，增进交流。”

　　近日，徐萍加入蓉漂志愿者协会，成为一名正式的蓉漂志愿者。她在走访一些社区和年轻人聚集的写字楼楼宇时发现，年轻人对于设在某公园、某社区的文化活动并不“感冒”，参加这些活动的多是退休的大爷、大妈，希望给孩子物色对象。

　　调研中让她印象最深刻的，是在一个写字楼的一楼看见的景象：几个年轻人站在一幅挂画前，有一搭无一搭地聊起了波普艺术，离开时还互相加了微信。

　　“这原本是两个公司互不认识的年轻人，因为同样的喜好他们有了共同的话题，成了朋友。这种文化带来的邻里互动、社群互动，会让年轻人增加归属感。”徐萍说，在那个写字楼里不仅有画展、四重奏表演、手工艺品课，还有主题节日活动，很多年轻人都会去打卡、拍照，氛围感特别强。在她看来，在工作的间隙领略文化艺术，这种潜移默化的浸润可能比偶尔组织一次文化活动更有影响力。

　　今年的政府工作报告中提到，要更好满足人民群众精神文化需求。徐萍建议，加强楼宇公共文化服务体系建设。她希望通过推动楼宇开设公共文化空间，让公共文化服务融入上班族、年轻人的工作生活，发挥以文化人、润德育人的作用。

　　经过多番调研，徐萍认为，仅靠政府部门或仅靠楼宇物业去承办文化活动都不可持续，需要出台相关政策，助推政企合作，鼓励开发商在空置的公共区域建立公共文化服务空间，政府相应的提供税收或水电的减免福利。同时，楼宇管理者也要引进专业的文化团体、文化服务，保证高质量的文化输出。