中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王海涵 通讯员 夏丽丽 实习生 汪傲）每天早上5点45分，天刚亮，家住南京溧水区的张文欢准时起床，开车将孩子送到学校，再接上同事，7点前，他驶上高速，7点45左右，到达目的地——安徽省宣城市宣州区狸桥镇（宣州经开区坐落于此），8点准时上班。

　　这样的跨省通勤，已持续了4个月。

　　张文欢是宣城市天益模具有限公司的员工，这是一家主营精密模具、机械配件模具生产的加工类企业，总部位于南京市溧水区。今年8月，新厂区落户狸桥镇并开工。

　　狸桥镇毗邻江苏南京，是宣州区的东北门户，也是全区融入长三角的桥头堡。在长三角一体化发展战略推动下，宣州经开区聚焦主导产业、实施精准化招商、优化营商环境，成为长三角许多企业转移的优选地，该区有300多名像张文欢一样往返皖苏两省间的企业员工。

　　早在2000年，该企业负责人刘宁东就接触模具行业，从开始的夫妻店，到后来扩大规模，在溧水安家。刘宁东介绍，最近几年，溧水区对产业结构作出调整，再加上受制于场地面积，难以扩大生产规模，新厂选址一度成为大伙儿的“心病”。

　　2018年，刘宁东考察宣州经济开发区，尽管入驻企业较少，但他决定来此扎根。老厂“搬了家”，员工“跑长途”，刘宁东还带来了20多名老技术员工。

　　张文欢坦言，一开始有点抗拒，觉得路太远了，后来，发现时间不是特别长。

　　“以前晚上加班到9、10点。现在准点下班，有更多时间去陪家人。”他表示，老板是个“爽快人”，怕员工晚上开车不安全，规定下午4点半下班，5点多就能到家。老板还给员工们涨了工资，补贴交通费，公司也提供宿舍，两个人一个标间。

　　“今年新厂添了价值100多万元的设备，产能翻了一倍，这步棋走对了！”刘宁东告诉记者，当初选择有很多，之所以来宣城，最终打动他的是狸桥有土地、劳动力资源，以及配套产业链和规模集群。

　　他表示，厂里招了不少宣城本地、从长三角务工“回流”的工人，参照南京工资发放。未来还在考虑社保、养老保险等福利的标准。

　　采访中，他反复提到“配套”。在宣州经开区，任何一家来自南京的企业，都很容易找到上下游伙伴，生产永磁电机原件的美帮机电科技有限公司就是其中之一。

　　美帮机电厂房就在天益模具斜对面。同是曾在溧水发展的“老搭档”，美帮比天益早一年来狸桥。

　　美帮机电总经理邵陈介绍，之所以“搬家”，一方面原厂区扩大，发展空间受限，再者，很多碳酸钙产业企业都在宣州聚集。

　　原来，狸桥镇有丰富的矿山资源和碳酸钙储量，目前年产值在40亿元左右。

　　“我们产品以碳酸钙为原料，在原料主产区建厂，开车3、5分钟就进货，真是近水楼台。”邵陈介绍，新厂房现有两条电烧滚道窑全自动生产线，实现智能自动化产业升级。如今，正建设25亩二期新厂房。未来，“宣城美帮”将成为公司发展战略中心，地位超过南京总部。

　　“听说我们搬到这里，有不少在溧水的同行业企业都来打听情况，我们也多次为向兄弟企业推荐，至少8家企业搬了过来。”邵陈补充说。

　　宣州经开区常务副主任孙胜宝介绍，目前园区内96家企业中，有苏商51家、浙商16家、沪商9家，苏商有21家来自南京。园区在岗工人2113人，仅江苏籍工人就有321人。

　　事实上，改革开放以来，在宣城和南京之间，民间的“一体化”互动早有迹象和脉络可循。当地一位干部向记者回忆，改革开放初期，狸桥镇很多男青年娶高淳的姑娘为妻，近些年来，又出现“逆转”，一些宣城女青年嫁往南京，很多宣州区人则前往高淳购房……

　　姻亲之变背后，反映的是经济发展、政策完善和观念变革。近年来，两地镇村干部间的交流越来越多，甚至连投资成功、失败的经验都成为谈资。

　　在狸桥镇镇长黄彬看来，随着人才、资本跨区域流动，长三角一体化会更深入，这不是简单地“相加”“互换”，而是超出地域概念的融合发展。

　　今年11月，宣州经开区还与高淳经开区签订合作共建协议，在苏州设立招商办事处，建立园区合作共建、产业发展和招商信息共享机制，两地合作越来越紧密。

　　在宣州区，关于融合的故事一直在上演着。宣州区西部的寒亭镇从前是个名不见经传的小镇，自2008年底开始启动建设寒亭卫浴产业园，经过10余年发展，“卫浴洁具特色小镇”越发成熟。

　　伟仁厨卫是一家高端卫浴企业，2018年将生产基地从上海搬迁到寒亭。“上海劳动力成本过高，产业转移迫在眉睫，寒亭优越的区位条件和良好的营商环境吸引了我们。”公司负责人沈建荣表示，公司在上海保留了销售部和营销中心，计划将研发、设计部门也搬过来。

　　在安徽贝拉乔家居用品有限公司厂房内，工人们正为大规模量产做准备。贝拉乔总部位于浙江，室内浴缸和户外浴缸是主营产品，全部出口欧美市场。受新冠肺炎疫情影响，欧美同类生产企业停产，贝拉乔订单暴增。

　　“来得晚的企业都买不到地了，都从别人手里拿‘二手’的。”公司副总经理焦秋生说，好在公司提前在宣州区建设厂房，缓解了产能压力。宣州区在税收、人才引荐、审批流程等方面，提供了很多优惠和便利。“长远来看，新厂将在产品业态和生产方向上做精密调整，进而成为浙江贝拉乔的榜样，倒逼老厂改造和转型。”

　　新进企业生产正酣，本土企业不落人后。作为园区内第一家卫浴企业，宣城市欧帝斯卫浴有限公司在寒亭镇深耕十年，年产值也从2011年的1000余万元逐步提升到去年的7000余万元。

　　作为外贸企业，欧帝斯不断寻找新突破。“传统卫浴产品产能过剩状况比较突出，智能卫浴产品附加值高、利润率也高。”公司董事长刘霞华说，为此，欧帝斯与合肥工业大学宣城校区签订产学研合同，充分利用人才、技术等创新要素。

　　长三角一体化背景下，寒亭镇承接转移卫浴企业，打造卫浴原材料—零部件—整体卫浴全产品链体系，实现卫浴研发设计—生产制造—销售及售后服务全产业链发展。

　　“来自沿海地区的工人和技术人员很拼，挣钱观念强，部分本地工人可能更在乎福利和休息时间。”走访中，一些企业负责人坦言，有了政策加持，还要解决工作效率、理念观念等问题，才能最大限度激发人才创新能力，让来自长三角的人才“同频共振”。

　　宣州是宣城市唯一市辖区，无长江岸线可依，一直以来，当地流传着“不靠一江靠两江(两江指江苏、浙江)”的说法。这些年来，宣州家禽产业走向上海餐桌，水阳镇的的大闸蟹销往长三角，洪林镇的小龙虾主要运往南京、上海……融入、转移和走出并存。这也是宣州区乃至宣城市的缩影，从官方政策到民间饮食、生活乃至情感，宣城与长三角的联系和流动愈发紧密、频繁。

　　今年，商合杭高铁（南段）开通，宣城市区踏入高铁时代，“对标沪苏浙、争当排头兵”的梦想不再遥远。

　　图片均为王海涵摄