中国青年报客户端北京9月28日电（中青报·中青网记者 叶雨婷）在今天教育部举行的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，除了增加高校毕业生升学深造机会，党政机关、事业单位、国企、教师、大学生征兵、科研助理、基层项目、社区治理等方面都面向2020届高校毕业生开拓了更多政策性岗位。据统计，截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。

　　王辉表示，教育部会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了30余项政策措施。针对增加升学机会，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。针对基层就业，出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。针对扩大岗位供给，出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。对企业稳岗扩就业，出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。针对参军入伍，出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策。针对职业资格条件，出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”等政策。同时，各地各高校因地制宜，也出台了一系列政策措施，保障和促进毕业生就业。

　　另外，王辉表示，教育部千方百计开拓市场性岗位。总体而言，市场性岗位是高校毕业生就业的主渠道。今年，我们积极与中央部委、地方政府、行业协会、社会招聘机构、平台企业等方面开展深度合作，努力挖掘更多适合高校毕业生的岗位。教育部与9大社会招聘机构今年2月联合推出的 “24365校园网络招聘服务”，目前已提供岗位信息1522万条，累计注册毕业生669万人次，投递简历3736万人次。教育部会同有关方面直接举办专场网络招聘活动40场，累计提供各类岗位540多万个。