贵州省日前印发的《提升基层医疗服务能力助力脱贫攻坚三年行动方案（２０１７—２０１９年）》明确，到２０１９年，县、乡、村三级医疗机构疾病诊断、治疗、康复护理和管理能力全面提升，基层医疗服务能力将达到全国平均水平。
长期以来，贵州基层医疗人才短缺。对此，贵州省将争取国家卫计委委属委管医院和北京市高水平医院支持，３年内为省内三级医院培养２００名以上技术和管理骨干。同时，加强学生培养，３年内每年招收１０００名临床医学等基层急需专业订单定向免费医学生，毕业后到乡镇卫生院服务６年。
为推动优秀人才向基层流动，贵州省明确，省财政每年安排５００万元引才奖励基金支持各地引进急需人才，３年培养引进副主任医师等专业技术人才２０００名。
根据方案，贵州省还将落实服务基层奖励政策，对到县级医疗卫生机构工作的高级专业技术职务人员、医学类专业博士研究生，每人每月发放１０００元生活补贴；对到乡镇卫生院工作的高级专业技术职务人员、医学类专业全日制硕士研究生发放每人每月１５００元生活补贴；对到乡镇卫生院工作的全科住院医师规范化培训合格的本科生每人每月发放１５００元生活补贴。
此外，贵州省还将提升基层中医药服务能力、加强村卫生室建设等，确保到２０１９年基层群众看病就医获得感和满意度明显提升。
