新华社南昌9月6日电（记者邬慧颖）记者从江西省人社厅了解到，为支持赣江新区发展，对赣江新区引进的国内外高层次人才，将打破常规，不受时间、资历和岗位职数限制，可以直接报评高级职称。
江西省人社厅近日印发的《关于支持赣江新区加快发展的实施意见》明确，将赋予赣江新区自主开展职称评审的管理权限。赣江新区内符合条件的高校、科研院所等单位可按照管理权限自主开展职称评审，人社部门不再审批评审结果，改为事后备案管理。并且，江西省人社厅将支持新区组建高级职称评审委员会，指导制定符合新区人才队伍建设特点和要求的职称评审政策。
同时，在博士后工作站、博士后创新实践基地以及国家级和省级的引智基地、引智示范单位、引智项目、技能大师工作室、高技能人才培养示范基地等项目的申报推荐上，新区将享有设区市同等权限，相关申报推荐的计划指标实行单列，并直报江西省人社厅。
对于赣江新区的企业职工，意见明确提出，凡依法参加失业保险累计缴费36个月（含36个月）以上的，自今年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请职工技能提升补贴。
