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　　怀孕7个月，成都准妈妈王梅(化名)却接到公司的通知——本来在成都市成华区西林路上班的她，被调到37公里外的金堂厂区，15分钟上班路变成3小时。王梅表达不愿变更上班地点的意愿后，她的办公室和宿舍钥匙被收走，公司打卡机里的指纹记录也被删。在多日的协商后，王梅夫妇无奈和公司达成了协议：产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完离职(本报昨日曾报道)。

　　7月26日，四川省总工会通过本报联系上王梅及丈夫李龙(化名)，主动介入，向他们提供法律援助。目前，王梅夫妇已正式委托成都市职工法律援助中心对此事进行维权帮助。

　　对话当事人

　　孕妇丈夫：担心家人安全，想过搬家

　　7月22日短信向记者致歉：想到妥协，是担心老婆孩子受到伤害

　　7月21日上午，华西都市报记者在成都市成华区西林路138号瑞祥商厦11楼“荣兴包装”公司门外采访，被公司员工推搡抓扯、抢夺手机和相机。第二天上午，李龙担心家人安全，曾无奈想要妥协退缩，并发短信向记者致歉。

　　他在短信中说：“昨天的那一幕(记者手机被抢)和我们去劳动监察部门的种种情况都表明，万一出现最坏情况，爱人和孩子受到伤害，到时候拿了赔偿也没用。”

　　“作为一个男人，又是快当父亲的人，我想了很多。我真的害怕我的爱人和孩子受到伤害。我不得不在争取自己应有的利益和家人的安全之间做出选择。”李龙担心，就算这次仲裁结果有利，企业也接受了，“但是我们在报生育保险以及生育津贴的时候还是会走现在的流程，还是会被为难。作为普通老百姓，我们没那么多时间和精力去争取了。这次的新闻我是先找你们报的，你们为了伸张正义都挨打了，我却退缩了。在此我道歉，对不起。”

　　7月26日电话吐露心声：他们连记者都敢打，我真的怕了

　　7月25日，本报《孕妇丈夫：公司就想逼她辞职》一稿见报后，引发社会各界关注。几乎所有网友“一面倒”地声援王梅夫妇，谴责四川艺峰荣兴包装有限公司变相辞退孕期职工。也有网友不理解，王梅夫妇为何不坚持劳动仲裁，理直气壮为自己维权，而是和公司达成“屈辱协议”——产假期间不发工资、社保费用自缴、产假休完就离职。7月26日下午，华西都市报记者再次对话了王梅的丈夫李龙。