人民网银川5月5日电 （阎梦婕）“自任职以来，我把村经济发展放在第一位，全力为村民增收谋思路，想办法，积极带动村民创业致富。”“农村基层工作的关键就在群众满意不满意，党支部书记首当其冲。”“当村官最难的就是与村民的融入问题，语言和生活习惯都不相同，要让他们认可你不容易。”5月4日，银川市召开全市大学生村官工作座谈会，秦文博等大学生村官分享了自己的成长经历，总结交流工作成效。

　　宁夏回族自治区党委常委、银川市委书记徐广国参加座谈会，与大学生村官进行交流座谈。徐广国表示，大学生村官是农村基层组织建设的新生力量，要承担起组织赋予的重大使命，做好融入的工作，甘当小学生，向实践学习，向农民学习，向社会学习，在基层摔打锤炼自己，更好地认识自己、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。近几年来，银川市大力实施“双增双减”等工作，希望大家立足岗位、脚踏实地，勇于担当、主动作为。特别是要把大家的特长、专业、理念带进农村，以创新创业为基础，当好农村发展的“领头雁”，当好政策理论的“宣讲员”，当好村级组织建设的“主心骨”，帮助群众创业致富，带动一方发展。

　　据悉，2008年以来，宁夏回族自治区共选派337名大学生村官到银川市各县(市)区服务，目前在岗101名。自从实施大学生村官政策以来，银川市把大学生村官管理服务工作作为基层组织建设的重要内容、培养锻炼年轻干部的重要渠道、选拔农村优秀人才的重要来源，积极建立健全各项工作机制，加大对大学生村官的使用和培养、选拔力度。各县(市)区普遍按照“因村选人，因人定村”原则，根据所学专业和个人特长分配岗位，努力做到人尽其才；妥善解决了大学生村官办公、住宿、饮食等方面的问题，确保大家拥有良好的学习、生活和工作环境；完善管理制度和考核测评机制，加大培养力度和选拔力度等。

　　目前，银川市已有19名大学生村官进入村“两委”班子，5名担任村党支部书记或村委会主任，14名担任村党支部副书记和村委会副主任；25人进入公务员队伍，2人任乡镇副职，40余名大学生村官进入事业单位或国有企业。同时，银川市还通过建立2000万元的大学生村官创业贷款担保基金、把大学生村官纳入全市年轻干部成长工程、培育大学生村官创业示范基地等措施，扶持创业先进个人30余人，兴办企业、合作社等经济实体21个，创办大学生村官创业示范基地8个，涌现出了一批创业带头人。