本报遂川讯（通讯员刘忠明、刘祖刚）去年7月，遂川县党组织软弱涣散、贫困村（社区）迎来了“第一书记”173名。该县以“三项制度”为抓手，管好用好这支队伍。落实日常管理制度，确保沉下去。“第一书记”每月驻村（社区）不得少于20个工作日，吃住在村，工作到户。落实工作管理制度，确保干得实。“第一书记”要记好一本民情日记、建好一本工作台账、写好一篇民情调查报告、结交一批群众朋友、帮助办好一批民生实事，每季度要给全村（社区）党员干部上一堂党课，并书面向乡镇党委汇报一次工作。落实考核管理制度，确保有压力。把考核结果作为干部评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，对工作不认真、不负责的进行批评教育，造成不良后果的及时予以调整和处理。