本报讯（记者 江培山 通讯员 周百万张丹）梅河口市将选派村“第一书记”作为推进扶贫攻坚、提升基层组织建设、全方位培养锻炼干部的有效途径和重要措施，采取多项举措，为村党支部“第一书记”成长成才、干事创业营造良好条件和氛围。

　　选精选强，跟踪培养。在村“第一书记”人员确定上，突出把好人选的政治关、品行关、廉政关和能力关，先后有138名机关干部被选任“第一书记”，覆盖率达到全市建制村的50%。组织部门会同派出部门共同做好“第一书记”的考核管理工作，确保他们经过基层的摔打和磨砺，在思想、作风、能力上得到全面提升，有效推进新农村建设。

　　强化保障，明确职责。市委明确“第一书记”职责，主要是“强化支部政治引领功能、全力推进精准扶贫、发展壮大集体经济、增强村党组织服务功能、推动完善村民自治、全面改善人居环境”等六项工作职责。同时，为确保挂职干部安心工作，明确派任“第一书记”的时间、职务、工资、交通补贴等待遇。

　　培训帮带，强筯补钙。选派经验丰富的乡镇干部进行帮带，既注重给“第一书记”交任务、压担子，支持他们大胆开展工作，在争取项目资金、挖掘致富项目、改善村居环境、调处信访矛盾等工作中取得实际成效，又注重加强教育培养，对工作中遇到的困难，热情帮助、耐心指导。去年以来，第一批选派挂职“第一书记”累计争取项目67个，协调资金300余万元，办理民生诉求376件，群众满意率达到95%。