人民网武汉3月11日电 今日上午，武汉市总工会十三届四次全委（扩大）会开幕，武汉市委常委、市总工会主席李述永致辞，深刻分析了工会工作面临的新形势新任务，对做好今年重点工作、加强工会自身建设提出了明确要求。武汉市总工会党组书记、常务副主席李丹芳作工作报告，要求今年进一步强化实干精神，办好服务职工十件实事。

　　工会工作改革创新，是大众关心的热点。武汉市总工会将对接全总改革思路和举措，借鉴上海、重庆改革试点经验，以增强工作主动性、工作前瞻性、工作创造性，去除机关化、行政化、贵族化、娱乐化为导向，积极稳妥推进武汉工会机构设置、管理模式、运行机制、活动方式等方面的改革。同时，探索建立工会领导班子按专兼挂模式配置、工会干部遴选、工会工作社会化评估、评先评模社会化等方面机制，鼓励工会干部联系基层、联系企业、联系职工，协调工作关系、劳动关系，探索工会建立、联系、引导社会团体，延伸工作手臂的模式办法。

　　对于闻名全国的集体协商工作，武汉市总工会将着力推动形成巩固成果与探索创新、扩大建制与提升质量、规范程序与增强实效、制度支撑与机制运转、培育专业队伍与职工广泛参与有机统一的工作局面。今年将选择10个行业开展集体协商集中要约行动，培育100个集体协商典型，要求各区至少培育3个企业、2个行业、1个区域。到2016年底，全市建会企业集体协商建制率保持在82%以上，百人以上建会企业达到92%。

　　加快打造服务职工网上平台，也是今年工会工作重点。武汉市总工会要求，按照一个数据中心、服务与工作两个平台、一个系统的架构，建立市级“互联网+”服务职工体系。建立武汉工会职工服务门户，将全市工会业务应用和服务资源整合集成到统一的门户平台。整合内外部应用，构筑全市工会协同办公平台。开发集数据信息采集、分析、咨询、反馈及服务等功能为一体的工会数据分析服务系统。运用职工在线服务平台，有效开展普惠服务、职工维权、帮扶救助、工会组建、宣传教育、业务管理等工作，设立“服务窗口”，将就业信息、小额贷款、医疗互助、金秋助学及工会卡等项目搭载上网，实施困难职工网上建档，帮扶资金网上发放。今年上半年，各区及开发区实现“互联网+”服务平台全覆盖，年底前，市属企业全面推开。

　　今年，武汉市总工会要求办好服务职工“十件实事”：鼓励职工创新，对一线蓝领职工当年获得的非职务发明专利给予奖励；以下岗失业人员和农民工为主要对象，全年举办订单式技能培训班12期；落实市级困难劳模荣誉津贴制度，为市级以上劳模免费办理一份职工医疗互助专项保障；与企业联手开展对持工会卡职工的普惠活动，全年新增特惠商户200家，服务职工50万人次；建成100个户外职工爱心驿站；建成一批职工健康小屋；全年向全市广大职工群众送演52场，让“周周送”文化活动惠及更多职工；为持工会卡的职工到武汉职工疗养院疗休养提供补贴；组织50万职工参加职工医疗互助；武汉工人文化宫向职工群众提供教育培训、文化艺术、体育健身等方面的服务，全年组织各类活动100场，服务职工群众10万人次。（洪兵 胡文辉）