“什么叫供给侧结构性改革、什么才是互联网+？兵团党委六届十五次（扩大）会议精神主要内容有哪些。”2月24日，131团政工办主任阙文胜正在该团举办的大学生“连官”培训班上，给大学生们讲解兵团党委六届十五次全委（扩大）会议精神的情景。

　　近两年来，131团党委为改变团场技术人才匮乏，干部年龄、知识结构老化的状况，提高连队领导班子的战斗力，增强团场的发展后劲，把引进大学生作为人才强团的重要工作来抓，相继出台了人才发展规划和大学生招录优惠政策，广开门路、面向全国招才纳贤，陆续从疆内外高等院校引进大学生“连官”60名。

　　为实现大学生在团场引得来、留得住、用得上、干得好的目标，该团一方面从政治待遇、住房生活条件等方面给予保障和支持。另一方面，为让大学生“连官”们尽快进入工作角色，发挥作用，使他们真正成为团场建设的主力军、连队生产经营管理者、思想政治工作的行家里手，该团利用每年冬春季农闲时间，对大学生“连官”们进行为期半个月全封闭式军事训练、农业生产知识和政策理论知识的培训，确保他们在成为团场建设多面手的基础上，快乐安心扎根在团场生活和工作。

　　同时，培训结束后，进行结业考试，根据成绩、专业、特长、个人意愿调整到适合他们的工作岗位。

　　今年26岁的大学生胡晓芬深有感触地说：“以前我对兵团、团场了解的不透彻，听了老军垦对团场发展史和兵团精神的讲解，使我对‘兵’的意识、‘兵’的责任、‘兵’的能力有了全新的认识，我会更好地把书本知识与团场生产实际结合起来，安心努力工作，奉献自己的所能。”（刘英）