人民网郑州2月18日电(霍亚平) 2月17日，郑州街头的年味尚浓，但河南省人才市场的招聘大厅里，800余家单位提供的5万多个就业岗位还是吸引了不少求职者。

　　上午9点，招聘会现场人头攒动，不少招聘窗口前围满了求职者。

　　“新年新气象，首场招聘会机会多，找个好工作。”已经毕业6年的雷小姐告诉记者，自己之前是做会计工作的，但是自己有教育的工作经验，想换个工作环境，希望能找到一份心仪的教育相关的工作。

　　相较于应聘者的热情，现场的用人单位则较为冷静，由于不少企业新年还未开工，一些参会企业也抱着一种观望态度。

　　“节后的首场招聘会，我们主要想摸摸底，了解求职市场的情况，为公司今后的发展多储备些技术性人才。”河南某科技公司的一位负责人告诉记者。

　　据了解，本次招聘会会期共5天，每天拟设展位160个。截至目前，已吸引有中国葛洲坝集团、思念食品、金星啤酒、天海电器等800家用人单位报名参会，涉及机械、电子、建筑、汽车等18个行业。岗位设置涵盖研发类、管理类、文职类、技术类、营销类、基础类岗位等36个专业。

　　“营销类及技术类岗位是当前企业需求重点，营销类如销售员、业务员等，技术类如售后工程师、机电一体化、电气自动化等相关专业人员。”河南省人才市场相关负责人说，除此之外，管理类及客服类人才用人单位的需求量也较大。

　　“从报名企业提供的薪酬情况看，2016年整体薪酬处于缓慢增长，平均涨幅在5％左右，年薪10万元以上的高端职位比往年有较大提升。”

　　针对大龄求职人员赶场情况，河南人才市场相关负责人表示，调查数据显示，技术性人才、高级技工、行业熟练工缺口较大，在郑州缺口高达40%至50%，这也造成了技工市场人员的波动。

　　此外，本次大会在充分融合互联网的基础上，开启招聘求职服务的O2O模式，借助中国中原人才网+@河南省人才市场新浪微博+河南人才市场微信订阅号+河南省人才交流中心微信服务号+“求职帮帮乐”微信个人号+“河南人才市场客服”微信个人号的新媒体矩阵同步信息，让求职者和招聘方实现招聘求职“现场+PC端+手机端”的完美融合。