扫雷二组组长挪贵东给本组人员讲解排除各类爆炸物时的注意事项。新华网发（牛彦澧摄）
新华网贝鲁特6月26日电（殷建航 董永康 杨成）开辟安全通道要选择雷场封围边缘；排除反坦克地雷要注意诡计装置……6月下旬，在“蓝线”维护通道的中国第16批赴黎巴嫩维和多功能工兵分队战士吕年有，聚精会神地听组长传授经验。
中国第16批赴黎巴嫩维和部队指挥长黄云上校说，为确保维和任务不受军队调整改革影响，他们积极抓好骨干人才传帮带工作，一大批像吕年有这样的后备骨干正在快速成长。第16批赴黎巴嫩维和多功能工兵分队由陆军第七十五集团军某旅组建，这是该部第10次执行维和任务，扫雷排爆骨干大部分来自该旅原地雷爆破连。他们以过硬的作风、精湛的技术创造了“中国速度”“零伤亡”等扫雷排爆奇迹，受到联合国的高度赞扬。前不久，调整转隶命令下达，该连队整体转隶其它部队。分队党委感到，努力不辱使命，加强骨干传帮带工作，确保维和任务不受部队调整改革影响，就是对改革负责、对使命负责。
为此，该分队根据扫雷排爆队伍情况，区分不同层次制定培训帮带计划，采取“以老带新”的方式分组帮带，坚持骨干每天讲评、扫雷组每周总结、扫雷分队每月分析并记录入档。在学习标准作业程序的基础上，他们还广泛收集维和工作经验并整理成册，定期组织官兵学习考核。 “不仅要提升业务能力，更要把‘忠于祖国、不辱使命、展示国威’的维和精神和严谨细致的优良作风传承下去！”黄云介绍说，通过综合衡量前期的训练考核和任务表现，目前确定了9名后备扫雷组长人选，人才培养已取得初步成效。
