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解放军工作计划下发前三度审定 制定人透露实情

发稿时间:2016-02-24 09:13:13 来源: 国际在线 中国青年网 我要评论

  新春刚过,记者走进第20集团军采访,发现该集团军《2016年第一季度主要工作安排一览表》上,政治部原计划开展的14项工作变成了12项。

  记者在文电承办人、作训处参谋崔延孝处了解到,其他部门的工作安排,也都较原计划有所压减整合。

  “这份正式文电下发前,经历过3次综合审定。”崔延孝打开电脑,向记者呈现了每一次调整的详细情况。他说,现在集团军机关下发的每一份文电,都要经过严格审批把关。

  文电下发程序的变化,生动反映出集团军各级党委机关作风的变化。

  “以往情况可不是这样,政出多门造成基层忙乱的情况时有发生。”一名集团军领导告诉记者,前些年,由于集团军办公会没有统筹好工作计划,一个工作组刚到所属某旅,另外一个工作组也接踵而至,造成部队应接不暇、忙成一片。此外,机关各部门下发通知、组织活动也是各自为战,有时候部队一天会接到多个会议或活动的通知。

  加强作风建设以来,该集团军狠抓“五多”问题,特别是在古田全军政治工作会议召开后,集团军党委深刻认识到,“五多”主要多在多头部署,随意性强。这种情况下,单靠某个部门或某位分管领导很难削减“五多”,必须在更高层次上科学论证、加强统筹、集体把关,防止政出多门,扰乱基层正规秩序。

  去年以来,集团军制订《各级党委加强自身作风建设的措施》和《办公会议事规范》,着力用办公会统住集团军本级工作计划和检查考评。他们把统住会议、统住活动、统住工作组、统住检查考核作为重要事项,明确规定:除办公会明确的工作外,各部门临时开展工作,必须报军政主官审批。

  就拿第一季度主要工作安排来说,接到召开办公会的预先通知后,机关各部门相继召开会议,参照往年工作惯例和来年工作思路,经过本部门统筹后,上报了工作计划。

  司令部在统筹各部门计划时发现,工作交叉、活动密集的情况仍不同程度存在。比如,装备部计划3月份依托某旅组织一场装备保养现场会,而政治部组织的网络骨干集训也准备在该旅同期进行。

  司令部据此提出初步调整意见,明确列出七八项组织时间有冲突的工作,督促各部门进行调整。

  “机关部门业务口多,工作繁杂。做好统和合的工作,才能避免政出多门、各自为战、冲击中心等现象的发生。”经过协调,装备部调整了承办现场会的基层单位,3项时间冲突的工作被分开进行,两项内容相近的工作合并开展。随后,又有两个部门压减了原计划的两项工作。

  “加强作风建设,减少基层‘五多’,首长机关是关键。”据集团军领导介绍,他们对工作计划逐个“过筛子”,科学统筹。比如第一季度,正值部队复训补训关键期,各部门在这个季度共安排了23项集训,超过了基层承受能力,也会导致机关指导力量跟不上。办公会经过慎重研究,决定将其中的4项集训工作调整到第二季度进行。

  减少“五多”,党委统揽是关键,要随时根据部队实际发挥好“关闸”“分流”等作用。据介绍,去年集团军本级下发文件、通知比2014年分别减少27.9%和29.8%,下派工作组减少11.4%。

  文电通知悄然发生的变化,让基层负担大幅减轻,有更多的精力练兵备战。前两天,集团军武装侦察营完成了3大专业16项课目的考核。营长刘瑞欣欣喜地表示,官兵在各级党委机关的科学指导下,谋打赢的心思更集中,练打赢的热情更高涨。

原标题:解放军工作计划下发前三度审定 制定人透露实情
责任编辑:hn_新闻
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